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2016年思南縣城區(qū)學校招考選調教師實施方案

  2016年城區(qū)將新建思南中學初中部,根據(jù)城區(qū)學校教師需求情況,縣人民政府決定對城區(qū)學校所需學科教師面向全縣農村中小學在職教師實行公開招考選調,為保證招考工作正常開展,特制定本方案。

  一、成立招考工作領導小組

  為加強對2016年縣城區(qū)中小學公開招考選調教師工作的領導,特成立2016年思南縣城區(qū)中小學公開招考選調教師工作領導小組,其組成人員如下。

  組 長:安億軍

  副組長:曾應華 李江華 安樹強

  成 員:何能蓉 陳 靜 陳長遠 羅亨武 諶紅偉

  萬昭歡 朱萬惠 涂運能 李思榮

  領導小組下設辦公室在縣教育局人事股,由張澤剛、秦信波、蔡顯龍、王登國、簡萬坤、文宗奎、鄒孔智同志負責具體辦公。

  二、公開招考選調教師的組織原則及工作程序

  (一)招考選調工作在2016年縣城區(qū)中小學教師公開招考選調工作領導小組的領導下,堅持“公開、公平、公正”的原則;

  (二)公開招考選調教師工作堅持公開條件、公開報名、公開考試、公開選調、公開監(jiān)督,按照三中、五中、城區(qū)學校所核編制缺額公開招考選調計劃、發(fā)布公告、公開報名及資格審查、考試、調動的程序進行。

  三、招考選調崗位及計劃

  第三中學12人,思南中學初中部13人,第五中學7人,城區(qū)小學教師16人(一小5人、五小7人、文軍小學1人、田秋小學 3人),幼兒教師3人。

學校

語文

數(shù)學

英語

政治

物理

化學

生物

地理

歷史

音樂

體育

美術

信技

合計

第三中學

1

2

 

1

1

1

1

1

1

1

1

1

 

12

第五中學

1

2

 

1

 

 

 

 

1

 

2

 

 

7

思南中學初中部

1

2

2

1

 

 

1

1

1

1

1

1

1

13

第一小學

 

1

 

 

 

 

 

 

 

1

2

1

 

5

第五小學

 

2

 

 

 

 

 

 

 

1

2

2

 

7

田秋小學

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

1

 

3

文軍小學

 

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

第二幼兒園

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

  四、招考選調范圍及條件

  (一)招考選調對象:全縣城區(qū)學校以外的在職在編教師。

  (二)報考中小學教師崗位要求年齡在40周歲以下(1976年7月31日及以后出生),工作年限4年及以上(2012年12月31日及以前參加工作)。報考幼兒園教師崗位要求年齡在30周歲以下(1986年7月31日及以后出生),工作年限2年及以上(2014年12月31日及以前參加工作)。

  (三)報考小學教師崗位必須具有本專業(yè)專科及以上學歷,具有報考學科的小學及以上教師資格證和小學二級以上教師任職資格;報考中學教師崗位必須具有本專業(yè)專科及以上學歷,具有報考學科的初級中學及以上教師資格證和二級以上教師任職資格;報考幼兒園教師崗位必須具有學前教育專業(yè)中師及以上學歷,具有幼兒教師資格證。

  (四)2016年教師專業(yè)知識和技能水平考試成績?yōu)榱己眉耙陨稀?/p>

  (五)2012年以來年度考核合格及以上等次。

  五、報名資格審查及報名程序

  (一)報名、資格審查

  1、報名地點:縣教育局人事股。

  2、報名時間:2016年7月25日-26日,上午8:30-12:00,下午3:00—6:00。

  3、報名所需材料:①畢業(yè)證、專業(yè)技術職務資格證、聘任證及教師資格證、身份證(以上證件提供原件及復印件);②《報名登記表》1份;③近期同底2寸卡片照2張。

  4、資格審查時間:2016年7月27日。;

  5、領取準考證時間及地點:2016年7月27日在縣教育局人事股領取。

  6、報名時必須確定報考職位。

  (二)報名程序

  1、報考人員到縣教育局人事股領取《報名登記表》或在人事股163郵箱下載。

  2、報考人員認真填寫《報名登記表》,由報名工作人員審查有關證件和材料,符合報考條件者準予報名。

  六、考試

  考試方式為面試。

  面試方式:說課,時間控制在15分鐘以內,內容為報考學科課程。

  面試時間:2016年7月28日

  (三)考試地點:見準考證。

  (四)考試成績公示:考試成績于2016年7月29日至8月2日公示,公示時間3天。

  七、招考選調人員的確定

  (一)考生面試成績由高分到低分與招考選調崗位專業(yè)計劃數(shù)1︰1的比例確定選調對象,末尾并列按2016年教師專業(yè)知識和技能水平考試成績名次確定,成績公示期滿后,按有關程序辦理調動手續(xù)。

  (二)通過招考選調的教師依照有關政策規(guī)定由人社部門進行崗位核準,教育主管部門重新履行聘任及相關手續(xù)。

  八、招考選調紀律

  招考選調工作嚴格按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,在縣城區(qū)中小學教師招考工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行。招考選調工作由紀檢、監(jiān)察和人事部門全程參與,并接受全社會的監(jiān)督。從事考試工作人員與報考者有直系親屬關系的應予回避。如有違紀違規(guī)情況發(fā)生,對選調人員取消選調資格,對違紀的相關人員給予紀律處分。

  九、未盡事宜由招考工作領導小組研究確定。

 

 

  思南縣城區(qū)中小學公開招考選調教師工作領導小組

  二O一六年七月十二日

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