本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢

　　為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員16名，為做好本次招聘工作，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　二、招聘崗位

　　詳見(jiàn)附件2《施秉縣人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位一覽表》。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

　　2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3.具有符合崗位要求的學(xué)歷、工作能力和資格條件。

　　4.具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的不能應(yīng)聘

　　1.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的。

　　3.受刑事處分并在服刑期間的。

　　4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

　　5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

　　四、報(bào)名及資格審核

　　(一)發(fā)布公告

　　醫(yī)院通過(guò)“施秉縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)”發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名方式及時(shí)間

　　1.報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)考臨床護(hù)士考生要求現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高，故不得請(qǐng)他人代為報(bào)名)。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2025年10月23日-24日，(工作日上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)

　　施秉縣人民醫(yī)院黨政綜合辦(門診五樓)。

　　4.報(bào)名咨詢電話

　　韓老師 0855-3861601。

　　(三)資格審查

　　1.資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，醫(yī)院紀(jì)委行風(fēng)辦對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

　　2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　五、報(bào)名材料

　　(一)報(bào)名表1份(附件1)。

　　(二)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。

　　(三)執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱資格證原件及復(fù)印件各1份。

　　(四)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份。

　　(五)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告各一份。

　　(六)近期同底免冠1寸正面彩色證件照2張。

　　(七)報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》確定報(bào)考崗位，并如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，并視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　六、考試方式

　　(一)考試方式將根據(jù)報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試(專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例的，采取先筆試后面試(專業(yè)測(cè)試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試與面試分值各為100分;面試成績(jī)占50%，筆試成績(jī)占50%。

　　2.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)比例在1:3以內(nèi)(不含1:3)的只進(jìn)行面試(專業(yè)測(cè)試)，面試分值為100分。

　　(二)筆試

　　筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　(三)面試

　　面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬引進(jìn)崗位工作的綜合協(xié)調(diào)能力情況，由施秉縣人民醫(yī)院黨政辦具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)將在施秉縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)內(nèi)進(jìn)行通知，不再另行通知，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注并按時(shí)參加考試。

　　七、體檢

　　考試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生成績(jī)高分到低分確定入圍體檢對(duì)象。(總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的考生優(yōu)先，面試成績(jī)相同的，重新進(jìn)行面試，以成績(jī)高的優(yōu)先)，既參加筆試又參加面試的考生，其考試綜合成績(jī)需達(dá)60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格;直接進(jìn)入面試的考生，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到70分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格。

　　體檢工作由施秉縣人民醫(yī)院組織實(shí)施，參照貴州省公務(wù)員招錄中有關(guān)體檢的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢地點(diǎn)在施秉縣人民醫(yī)院健康管理中心，體檢費(fèi)用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘醫(yī)院可按照本實(shí)施方案規(guī)定的程序和條件從該崗位報(bào)考人員中按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

　　八、政審考察

　　對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由施秉縣人民醫(yī)院組織人員對(duì)被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行政審考察。

　　九、入職錄用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象，經(jīng)過(guò)試用期考核合格后正式聘用，考核不合格者，不予聘用。擬聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到我院黨政辦報(bào)到，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)道者，視為自動(dòng)放棄此次錄用資格。

　　十、薪酬待遇

　　人員待遇按照施秉縣人民醫(yī)院工資薪酬相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、紀(jì)律要求

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　其他未盡事宜由縣人民醫(yī)院黨政綜合辦負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話

　　0855-3861601(院黨政綜合辦)

　　監(jiān)督電話

　　0855-3963169(院行風(fēng)辦)

　　附件1：施秉縣人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　附件2：施秉縣人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位一覽表.xlsx

　　(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/BvgM4jI6p8EA243oKZPaPw)