六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局公開競爭性選調工作人員公告

　　為了促進全區(qū)人力資源和社會保障工作穩(wěn)步發(fā)展，經研究決定，在全省行政單位(參照管理單位)在崗在編人員中公開選調工作人員11名，在全額撥款事業(yè)單位在崗在編人員中公開選調事業(yè)人員2名。

　　一、選調職位

　　公開選調職位為：

　　1、工作人員9名;

　　2、醫(yī)保人員1名;

　　3、財務人員1名;

　　4、信息中心工作人員2名。

　　具體要求詳見職位表。

　　二、選調條件

　　(一)政治堅定，堅持原則，公道正派，清正廉潔，勤奮敬業(yè);

　　(二)必須具有公務員(參公管理人員)或全額撥款事業(yè)人員身份(工勤人員除外)，兩年以上工作經歷(截止時間為2016年3月)，年齡在35周歲以下(1981年3月1日以后出生)，具備大學本科及以上學歷;

　　(三)年度考核均為稱職(合格)或以上;遵紀守法，未受過黨紀、政紀處分，無違法行為;

　　(四)調動后至少在鐘山區(qū)工作5年;

　　(五)具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢標準》;

　　(六)須符合調動條件。

　　涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的，不能參加選調。

　　三、選調程序和方法步驟

　　本次公開選調工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗相適的選人標準，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、統(tǒng)一考試(包含筆試和面試)、體檢、考察、試用與調動等程序進行。

　　(一)公布職位和條件

　　在魅力鐘山、鐘山區(qū)人力資源和社會保障局等網站上公布選調職位和條件。

　　(二)報名

　　采取組織推薦和個人自薦的形式進行。組織推薦的應征得被推薦人同意，個人自薦的應當經所在單位黨委(黨組)同意蓋章，并按干部管理權限報同級組織、人事部門審核同意，在職教師須同時報同級教育行政主管部門審核同意。

　　1、報名時間：2016年3月10日至3月18日，上午8∶30—12∶00，下午14∶00—17∶30。(節(jié)假日除外)

　　2、報名地點：鐘山區(qū)人力資源和社會保障局辦公室(鳳凰新區(qū)鐘山區(qū)人民政府后面)聯系電話：0858-8691782，傳真：0858-8224275，監(jiān)督電話：0858-8224275。

　　3、報名辦法：符合條件的人員需填寫《六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局公開選調工作人員報名資格審查表》(以下簡稱《報名表》)，《報名表》可從魅力鐘山、鐘山區(qū)人力資源和社會保障局等網站上下載也可現場領取，填寫完畢后須在報名時間(2016年3月18日)截止之前傳真或將掃描件發(fā)送至六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局辦公室(傳真：0858-8224275，電子郵箱：420658501@qq.com)。

　　(三)資格審查

　　報考人員在筆試前(不含筆試當天)的工作日攜帶本人身份證、學歷證書原件和復印件各一份，以及本人一寸彩色近照2張(或電子照片)到六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局辦公室進行資格審查(公務員或參公人員須同時提供公務員或參公人員登記表復印件一份)。符合報名資格的報考人數與職位選調計劃的比例不得低于2∶1，如比例低于2∶1，選調計劃將予以減少直至取消。

　　資格審查貫穿選調工作的全過程。報考人員提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，或在考試和體檢中作弊的以及在考察中進行非組織活動的，一經查實，立即取消選調資格。

　　(四)統(tǒng)一考試

　　公開選調采取筆試、面試相結合的方式進行，筆試成績和面試成績各占50%。

　　1、筆試

　　筆試主要測試參加選調人員對基本理論、文字綜合能力的掌握與運用，不指定復習范圍。筆試總分為100分，考試時間另行通知。

　　2、面試

　　面試采取結構化方式進行，主要測試選調人員的綜合能力。鐘山區(qū)人力資源和社會保障局按選調名額1∶2的比例，根據筆試成績由高分至低分的順序確定面試人員，末位成績并列人員一并進入面試。面試成績總分100分;面試時間另行通知。

　　3、總成績計算

　　選調人員總成績按百分制計算。筆試和面試成績百分制折算后各占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。選調人員總成績名次出現末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。若再出現末位總成績、面試成績并列的，由鐘山區(qū)人力資源和社會保障局黨組研究決定。

　　考生的總成績和體檢人員名單等將在六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局網站上公布，可自行上網查詢。

　　(五)體檢

　　根據考試總成績按體檢對象與選調計劃人數的比例為1∶1比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。若出現體檢不合格者，是否予以遞補，由鐘山區(qū)人力資源和社會保障局黨組研究決定。

　　(六)考察

　　體檢合格者為考察對象，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。在考察中發(fā)現不符合選調條件者或考察不合格的，取消其選調資格，是否予以遞補，由鐘山區(qū)人力資源和社會保障局黨組研究決定。

　　(七)試用與調動

　　考察合格對象為試用人員，由六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局對試用人員進行公示，公示期為3天，無異議的，進行試用，時間為1個月。

　　試用期滿后進行考核，考核不合格者，不予辦理調動手續(xù)�？己撕细裾甙凑障嚓P規(guī)定辦理調動手續(xù)。

　　四、組織領導

　　公開選調工作由六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局黨組統(tǒng)一領導，由區(qū)人資社保局公務員管理股和事業(yè)單位人事管理股具體負責組織實施。

　　五、本次選調工作由六盤水市鐘山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：1、職位表

　　2、公開選調工作人員報名資格審查表（下載請點擊）

　　2016年3月10日