根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，現(xiàn)將2024年全省公開招聘“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師(以下簡稱“特崗教師”)有關事項公告如下：
一、招聘崗位
2024年全省招聘計劃共1011名，具體招聘崗位及要求詳見《江西省2024年特崗教師招聘崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘對象和條件
(一)報考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;
3.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄;
5.年齡30周歲以下(即1993年3月13日及以后出生)。
6.報考初中崗位須具備本科及以上學歷，報考小學崗位須具備本科及以上學歷或師范類專業(yè)專科學歷。
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)不得報考的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員;
4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學歷報考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學歷報考);
8.考生不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位;
9.有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位正式在編人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形。
(三)報考注意事項
詳見《江西省2024年特崗教師招聘報考指南》(附件2，以下簡稱《報考指南》)。
三、網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時間為：2024年3月17日9:00-3月21日17：00。報名網(wǎng)站為江西省特崗教師招聘報名管理系統(tǒng)(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html)。
報名分為網(wǎng)上注冊及報名、網(wǎng)上資格初審、網(wǎng)上打印準考證三個階段。
(一)網(wǎng)上注冊及報名�？忌谝�(guī)定的時間內(nèi)登錄江西省特崗教師招聘報名管理系統(tǒng)(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html)，進入考生注冊頁面，如實填寫個人報考信息，并上傳考生本人近期(6個月以內(nèi))電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色，295*413像素，格式為JPG)進行網(wǎng)上注冊，報考信息提交后不能再修改�？键c設在11個設區(qū)市，考生報名時可根據(jù)實際情況選擇考試地點。
報名參加特崗教師招聘考試的考生，不得在江西人事考試網(wǎng)上重復報名參加全省中小學教師招聘考試。重復報名將視為無效報名，取消本次考試資格。
(二)網(wǎng)上資格初審。各設崗縣(市、區(qū))教育局于3月17日9:00-3月21日18:00，從江西省特崗教師招聘報名管理系統(tǒng)后臺對報考本縣(市、區(qū))崗位的考生進行資格初審。期間，考生可登錄系統(tǒng)查看審核狀態(tài);如對審核結果有異議，可向相應縣(市、區(qū))教育局反映。
(三)報名人數(shù)統(tǒng)計。為引導考生有序報考，3月19日、20日下午17:00公布各招聘崗位通過資格審查考生人數(shù)，之后系統(tǒng)鎖定不再公布通過資格審查考生人數(shù)。
(四)網(wǎng)上打印準考證。考生可在4月16日9:00-4月19日17:00期間登錄江西省特崗教師招聘管理系統(tǒng)(http://tgjs.jxedu.gov.cn/website/index.html)下載并打印準考證。
四、筆試、調(diào)劑、資格審查及面試
本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。
(一)筆試
1.時間。筆試時間為2024年4月21日(上午9:00-11:00教育綜合知識，下午14:00-16:00學科專業(yè)知識)。
2.考試內(nèi)容。筆試科目為《教育綜合知識》和相應學科《學科專業(yè)知識》兩科，考試范圍參考《江西省中小學教師招聘考試大綱》(2022年修訂版)。
3.考試科目分值。《教育綜合知識》單科試卷滿分為100分，《學科專業(yè)知識》單科試卷滿分為150分。
4.筆試成績。筆試成績擬于6月初在江西省特崗教師招聘管理系統(tǒng)公布。報考人員可在江西省特崗教師招聘管理系統(tǒng)查詢本人筆試成績。
5.確定入闈面試人員。本次招聘根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按以下比例確定：招聘人數(shù)為5人及以下的崗位，入闈面試比例為1：3;招聘人數(shù)為6至10人的崗位，入闈面試比例為1：2.5;招聘人數(shù)為11至20人的崗位，入闈面試比例為1：2;招聘人數(shù)為21人及以上的崗位，入闈面試比例為1：1.5。入闈面試人員名單將在江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站公布。
(二)網(wǎng)上調(diào)劑
筆試成績公布后發(fā)布調(diào)劑公告，對入闈面試人數(shù)不足的崗位，在網(wǎng)上進行公開調(diào)劑。凡第一批未入闈面試的考生，如符合調(diào)劑崗位的報考條件，可在網(wǎng)上自愿報名參加調(diào)劑。調(diào)劑報名時，不能跨報名系統(tǒng)調(diào)劑(即：報考“中小學教師”和“特崗教師”的考生不能互相調(diào)劑)。
(三)資格復審
1.入闈面試人員須按招聘單位規(guī)定的時間和地點，持招聘崗位要求的相關材料原件和復印件進行現(xiàn)場資格復審，通過資格復審方可參加面試。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
(四)遞補
對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績高分到低分的順序進行遞補，遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當天放棄的不予遞補。
(五)面試
面試滿分分值為100分。面試主要考察考生的教育教學水平和能力，一般采取試講、說課、專業(yè)展示等方式進行。面試具體日期及有關事項由各設崗縣(市、區(qū))教育部門另行公告。
五、總成績計算辦法
中小學教師崗位(不含音樂、體育、美術)筆試和面試成績各占50%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：小學語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。
音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如：音樂、體育、美術崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則該考生總成績=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。
六、體檢、考察、公示、聘用
1.根據(jù)筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則根據(jù)面試成績從高分到低分確定擬聘人員。經(jīng)體檢、考察、公示無異議后，辦理聘用備案等相關手續(xù)。體檢按照江西省教師資格申請人員體檢相關規(guī)定執(zhí)行。
2.因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由各地教師招聘工作領導小組決定是否遞補。
七、補報
經(jīng)面試確定擬聘人員后，如仍有崗位空缺，公開在網(wǎng)上接受補報。補報對象為參加了全省中小學教師招聘考試且符合特崗教師崗位要求的人員。經(jīng)資格審查合格，按筆試成績從高分到低分確定擬聘人員。
八、紀律監(jiān)督和責任追究
報考人員在招聘過程中，查明有違紀違規(guī)違法行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。有情節(jié)嚴重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀行為的，將記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
九、特崗教師待遇保障
(一)特崗教師實行合同管理，由設崗縣(市、區(qū))教育部門與教師簽訂3年聘任協(xié)議，納入所在學校教師統(tǒng)一管理范圍，享受當?shù)毓k教師工資、津貼、職稱評聘、評優(yōu)評先等各項政策同等待遇。
(二)3年聘期結束后，對考核合格，自愿留在本地學校的特崗教師，經(jīng)審核，辦理事業(yè)單位人員聘用、上編手續(xù)，工資發(fā)放納入當?shù)刎斦摀秶?/p>
(三)特崗教師工資享受國家規(guī)定的待遇，且不實行試用期。
(四)設崗縣(市、區(qū))統(tǒng)一為特崗教師辦理人身意外傷害保險和各項社會保險。
(五)設崗縣(市、區(qū))為特崗教師提供周轉(zhuǎn)宿舍及其它必要的生活條件。
(六)有從教經(jīng)歷的志愿者、大學生退役士兵和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先聘用。符合條件的本縣生源畢業(yè)生，回原籍所在縣農(nóng)村學校任教，同等條件下優(yōu)先聘用。
十、其他注意事項
(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)本次考試不收取報名費。
(三)考生報考時，資格審查及具體崗位條件問題，請直接撥打崗位表中對應的招聘單位咨詢電話。
附件1：江西省2024年特崗教師招聘崗位表.xls（點擊下載）
一、專業(yè)要求
（一）招聘崗位條件中的學科專業(yè)參照《江西省中小學教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》（見公告附件3，以下簡稱《參照目錄》）設置。報考人員所學專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求一致，請?zhí)貏e注意區(qū)分學術碩士和專業(yè)碩士代碼。
（二）國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，其專業(yè)以認證書為準。
（三）若報考人員所學專業(yè)未列入《參照目錄》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)須與報考崗位要求專業(yè)的學科或?qū)I(yè)學位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料，由各地教師招聘領導小組在資格復審階段按有關規(guī)定進行專業(yè)認定。
二、關于限高校應屆畢業(yè)生報考崗位的要求
（一）限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學�；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉(zhuǎn)入就讀院�；蚩蒲袡C構，于2024年8月31日前取得學歷學位的2024屆普通高校畢業(yè)生（應屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日,特殊學制的按教育部門相關規(guī)定執(zhí)行）。
（二）除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。
（三）參加“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的，可以報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。
（四）2023年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學歷學位并已完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。
（五）非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網(wǎng)絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。
三、關于非最高學歷專業(yè)報考問題
（一）限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須使用最高學歷專業(yè)報考
2024屆普通高校畢業(yè)生應以其即將獲得的最高學歷、學位報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生應以其畢業(yè)時獲得的最高學歷、學位報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。
（二）非限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員可使用非最高學歷專業(yè)報考
以非最高學歷專業(yè)報考的，需提供符合招聘崗位對應層次專業(yè)所要求的畢業(yè)證書、學位證書。
四、關于在讀的非應屆畢業(yè)生報考問題
（一）國內(nèi)高校在讀的非應屆畢業(yè)生報考問題
在全日制普通高校就讀的非2024年應屆畢業(yè)生不得報考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、第二學士學位人員、研究生也不能以已取得的學歷、學位證書報考。
（二）尚未取得國（境）外學歷學位在讀人員報考問題
國（境）外學歷學位的在讀人員既不能以其尚未取得的國（境）外學歷學位證書進行報考，也不能以其已取得的其他學歷學位證書進行報考。在報名截止日前尚未取得國（境）外學歷學位證書的人員均視為在讀人員。
五、關于崗位條件中的年齡要求
特崗教師招聘崗位要求年齡30周歲以下，報考人員須為1993年3月13日及以后出生。
六、關于涉及工作經(jīng)歷的計算
崗位要求工作經(jīng)歷的，計算時間截至2024年2月。應屆畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。
七、關于戶籍的有關要求
崗位條件要求為某市或某縣戶籍的，指本公告發(fā)布之日，本人或其父母、配偶為該市或該縣戶籍。
八、關于教師資格證的有關要求
已參加2024年教師資格考試暫未取得證書的人員可以報考，報考人員應于2024年8月31日前取得相應教師資格證書，否則不予聘用。
九、關于中小學在編教師、特崗教師、民辦學校教師、其他機關事業(yè)單位在編人員等報考要求
（一）在我省各級各類中小學任教的正式在編教師報考，須在同一縣域（或同一設區(qū)市市直學校，下同）公辦中小學校任教累計不少于5年（即：2019年9月及以前正式成為公辦學校在編教師，其中“三支一扶”支教人員和特崗教師的服務期可與其轉(zhuǎn)為正式編制教師后的工作時間累計計算），且在筆試報名截止日前取得由所在學校及其主管部門出具的同意報考證明。
（二）2021年招聘錄用，連續(xù)任教3年至2024年8月底前服務期滿的特崗教師報考，須在筆試報名截止日前，取得所在學校及其主管部門出具的同意報考證明。
（三）民辦學校聘用的專職教師報考，需在筆試報名截止日前取得由所在學校出具的同意報考證明。
（四）公費師范生和參加“定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計劃”的定向師范生，須按入學前簽訂的協(xié)議就業(yè)。在筆試報名截止日前與簽訂協(xié)議的單位未正式解除協(xié)議的不得報考（以解除協(xié)議書簽訂時間為準）。
（五）在我省同一縣域內(nèi)公辦中小學任教累計服務不滿5年的在編教師、服務不滿3年（即：2022、2023年招聘錄用）的特崗教師、其他有服務期要求且仍在服務期內(nèi)的機關事業(yè)單位正式在編人員，在筆試報名截止日前與所在單位未解除人事（聘用）關系的不得報考（以編辦辦理下編手續(xù)時間或解除聘用合同書簽訂時間為準）。
（六）其他機關、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限在資格審查時提供單位出具的同意報考證明。
（七）考生不得隱瞞實情進行報考，上述同意報考證明、解除聘用關系證明、解除協(xié)議證明等需在資格審查時提交。
附件3：江西省中小學教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc（點擊下載）
江西省教育廳 江西省人力資源和社會保障廳
2024年3月13日
(信息來源：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2024/3/13/art_47810_4813433.html)
