本次招考報名指導及備考資料領�。�點擊咨詢

　　為充分發(fā)揮人民調解優(yōu)勢，推進人民調解職業(yè)化、專業(yè)化、規(guī)范化建設，壯大專職人民調解員隊伍，有效預防和化解矛盾糾紛，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員。

　　一、工作程序及原則

　　招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，按照編制招聘工作方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、面談等程序進行。

　　二、招聘人數(shù)

　　本次擬招聘公益性崗位人員38人。

　　三、招聘崗位

　　招聘崗位及要求詳見《納雍縣司法局2025年面向社會公開招聘公益性崗位人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》，附件1)。

　　四、招聘對象及條件

　　1.在公共就業(yè)服務機構進行了失業(yè)登記并持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員 ;

　　2.年齡要求，男性50周歲以上(1975年4月之前)59周歲以下(1966年4月以后)，女性40周歲以上(1985年4月之前)54周歲以下(1971年4月以后);

　　3.從事過村(社區(qū))警務助理，村(居)專職人民調解工作者優(yōu)先錄用。

　　五、工作職責

　　(一)協(xié)助采集所在村(社區(qū))人口基礎信息、管理實有人口;

　　(二)負責收集所在村(社區(qū))的社情民意和法律法規(guī)宣傳;

　　(三)負責按所在村(社區(qū))黨組織要求開展群防群治，主動向公安機關提供違法犯罪線索、從事特殊人群管理;

　　(四)依托“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”機制，加強與網(wǎng)格長、聯(lián)戶長的工作聯(lián)動，實現(xiàn)信息互通、資源共享;

　　(五)負責抓好所在村(社區(qū))矛盾糾紛排查化解，確保“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

　　(六)負責做好所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)及派出所、司法所交辦的其他工作。

　　六、待遇

　　薪酬待遇由“基本薪酬+績效報酬+案件補貼+社會保險”四個部分構成，其中：

　　基本薪酬：1980元/月/人(含個人繳納社會保險部分);根據(jù)工齡調增基本報酬100元/人/年，工齡自簽訂合同之日起計算，8年為限。

　　績效報酬：500元/月/人(績效考核)

　　案件補貼：案件調解成功立卷歸檔后按照50元/件標準進行核發(fā)。

　　社會保險：聘期內按規(guī)定為聘用人員繳納社會保險。

　　七、報名及資格審查

　　1.公告發(fā)布：2025年4月30日在納雍縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

　　2.報名時間：2025年5月6日。

　　3.報名地點：納雍縣司法局人促股辦公室(1-8室)(經開區(qū)金鐘西路)

　　4.報名所需材料：有效的《就業(yè)失業(yè)登記證》、有效居民身份證原件和復印件、戶口簿原件和復印件、近期免冠藍底2寸彩色照片1張。

　　5.報名結束后，由招用辦公室進行資格審查，經資格審查合格者參加面談。

　　6.報名人員需保持電話暢通，如因電話無法聯(lián)系的責任自負。

　　八、面談

　　面談時間：2025年5月7日。

　　面談地點：納雍縣司法局人促股辦公室(1-8室)。

　　九、招用、管理及退出

　　經面談考察合格的人員，確定為擬招用對象。

　　招用人員按照《納雍縣城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理實施辦法》(納人社字〔2022〕269號)進行管理，簽訂勞動合同(一年一簽)，由用人單位與招用人員簽訂，送人力資源和社會保障局備案;公益性崗位人員聘用期為3年，聘用期滿后自動解除勞動關系，不再續(xù)簽勞動合同。

　　十、紀律監(jiān)督

　　招用工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生，工作人員和考生如果有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經查實，對工作人員給予相應的紀律處分，對考生取消招用資格。

　　十一、本方案未盡事宜，由招用工作領導小組研究決定

　　咨詢電話：0857-3521461(貴州省納雍縣司法局辦公室)

　　監(jiān)督電話：0857-3526469(縣紀委縣監(jiān)委糾風室)

　　附件1.docx（點擊下載）

　　附件2.docx（點擊下載）

　　附件3.docx（點擊下載）

　　納雍縣司法局

　　2025年4月30日

　　(信息來源：https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202504/t20250430_87618240.html)