根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)文件的規(guī)定。經(jīng)報社黨委研究，決定面向社會公開招聘工作人員6名，為確保這次招聘工作順利完成，制定本次招聘簡章。

　　一、組織領(lǐng)導

　　招聘工作在2017年安順日報社面向社會公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行，具體工作由2017年安順日報社面向社會公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責。

　　二、招聘工作的基本原則和程序

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　三、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　具有全日制普通高校大學本科及以上學歷的畢業(yè)生，(具體見《2017年安順日報社面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》)。

　　(二)報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。

　　3、年齡在18周歲以上(2000年1月4日及以前出生)、35周歲及以下 (1982年1月5日及以后出生)。全日制碩士研究生(非在職)及以上學歷者年齡放寬至40周歲以下(1977年1月5日及以后出生)

　　4、取得崗位所需的畢業(yè)證，學位證。

　　5、招聘崗位，戶籍不限。

　　6、具有正常履行職責的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)及我省的有關(guān)規(guī)定。

　　7、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2018年1月4日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

　　2、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生以及2018屆畢業(yè)生。

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰。

　　4、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

　　5、不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　6、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

　　7、違反國家計劃生育政策的。

　　8、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的

　　四、報名及資格審查

　　報名由2017年安順日報社面向社會公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織報名工作。

　　1、報名方式：現(xiàn)場報名，時間：2018年 1月 4日至 1月6日 上午8:30-11:30、下午14:30-17:00。

　　地點：安順日報社人力資源部 (地址：安順市黃果樹大街葡華歐洲城21棟三樓安順日報社)。

　　2、報名所需材料：畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》原件及復印件一份，同時交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3張。報考人員報名時提交的有關(guān)證件與考試的證件必須一致。

　　3、已就業(yè)人員報名須持本人所在原單位及主管部門同意報考的證明(中小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門同意報考的證明)。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實，取消報名和考試資格。

　　4、如果委托他人報名，除了提供以上材料，還需出具委托人的委托書、受委托人的身份證原件及復印件。若受委托人在填報信息出現(xiàn)不真實、不完整或填寫錯誤的情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任;

　　5、報名現(xiàn)場資格審查。根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照招聘公告及崗位所需的資格條件進行現(xiàn)場資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認。對符合報名條件的考生，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)對考生說明理由。報名資格審查通過的報考人員，根據(jù)物價部門核準的收費標準，每人繳納考務(wù)費100元。

　　6、考生憑有效《居民身份證》原件于2018年 1月19日(星期 五)上午8:30-11:30、下午14:30-17:00到報名點領(lǐng)取《筆試準考證》。

　　五、考試

　　本次招聘不設(shè)開考比例�？荚嚪譃楣P試、面試、專業(yè)測試三個環(huán)節(jié)。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目：筆試為閉卷考試�？荚嚳颇浚汗�共知識(公共基礎(chǔ)知識、新聞寫作基本知識等)。

　　2、筆試時間： 2018年 1月20日(星期六)上午9：00-11:30。

　　3、筆試地點見《筆試準考證》。

　　4、考生憑有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》參加筆試。

　　5、筆試成績須達實考考生平均分及以上，才能進入面試環(huán)節(jié)。

　　(二)面試

　　1、面試根據(jù)考生筆試成績從高到低的順序按1:3比例進入面試環(huán)節(jié)，筆試末位成績相同者同時進入面試。

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　3、面試時間、地點：由2017年安順日報社面向社會公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室另行通知。

　　考試科目不完整的考生，不得進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

　　(三)專業(yè)測試

　　1、參加面試人員直接進入專業(yè)測試，專業(yè)測試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識的能力和技能實際水平;專業(yè)測試采取現(xiàn)場測試的方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的崗位能力。

　　2、專業(yè)測試時間、地點：由2017年安順日報社面向社會公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室另行通知。

　　(四)成績計算

　　1、總成績、筆試、面試、專業(yè)測試成績均以百分制評分。

　　本次招聘人員崗位的考生筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的30%，專業(yè)測試成績占總成績的40%;筆試、面試、專業(yè)測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　2、各崗位的考生，根據(jù)折算后總成績由高分到低分按本崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢的人員。

　　3、考生折算后的總成績出現(xiàn)末位并列的，按照專業(yè)測試、筆試、面試成績依次比較，成績較高的確定為體檢對象;

　　考試科目不完整的考生，不得進入體檢環(huán)節(jié)。

　　六、體檢

　　體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢在安順日報社面向社會公開招聘工作人員工作領(lǐng)導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間由安順日報社面向社會公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室另行通知。

　　七、考察

　　體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由安順日報社面向社會公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責實施�？疾靸�(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)用人單位主管部門審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考察需組成考察工作組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名和資格復審時提交的信息和材料是否真實、準確，個人檔案材料完善、真實、有效。

　　考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20個工作日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

　　放棄考察或考察不合格者，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補。

　　八、公示和審批聘用

　　1、經(jīng)報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由安順日報社面向社會公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室在市人民政府網(wǎng)上進行不少于7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督，同時，考生不按時填報《安順市事業(yè)單位公開招聘新進人員聘用審批表》的，將取消聘用資格。

　　2、公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報不影響聘用的，由安順日報社面向社會公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，并報安順市人力資源和社會保障局備案。

　　九、紀律和監(jiān)督

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，廣泛接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督�？荚噲竺�工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事聘用工作的人員凡有《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》第二十八條所列情形的，應(yīng)當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違紀行為的考生，次年不能參加我市事業(yè)單位招聘的報考。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。舉報監(jiān)督電話：18585892883(安順日報社紀檢監(jiān)察室)

　　招聘咨詢電話：安順日報社人力資源部 0851—38119025

　　十、其他事宜

　　本《招聘簡章》解釋權(quán)屬安順日報社面向社會公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室。考生查詢《招聘簡章》請登陸“安順市人民政府網(wǎng)”和“安順市人力資源社會保障網(wǎng)”。在招聘過程中，安順日報社面向社會公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息(如報名、考試、體檢、考察、擬聘等內(nèi)容)都將在以上網(wǎng)站上進行公布，請考生密切注意，網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

　　附件一：2017年安順日報社面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

　　附件二：2017年安順日報社面向社會公開招聘工作人員報名表.doc（點擊下載）

　　安順日報社

　　2017年12月28日